仲裁的诉讼材料包括哪些？-法师兄

申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并根据被告人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、地址、工作单位、邮政编码、联系电话和被告人（企业）的姓名、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；申诉书应当重点阐明仲裁请求及其依据的事实和理由；并提供相应的证据材料。仲裁当事人可以委托一两名律师或其他人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交委托人签字或盖章的委托书。委托书应当明确委托权限是否有代为提出、承认、放弃和变更申诉请求，代为和解权利。此外，还需提供仲裁协议或附有仲裁条款的合同（必须携带原件进行核对）；身份证明文件（个人提供身份证或其他身份证明文件法人或其他组织提供企事业执照或批准文件，以及法定代表人或负责人证明）。

《中华人民共和国仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。

答

主要就是你要填写起诉状，并准备主要证据材料。诉状，你去法院立案法院会发给你，你按要求填写即可。对于证据你需要注意的是：一、用人单位提交...

答

需要的材料有哪些：劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：（1...

仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

集体争议除需提交上述资料外，仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表，申请人还需推荐仲裁代表人，仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定，并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。用人单位申请仲裁需提供：（1）书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；⑵单位营业执照副本的复印件（加盖公章）；⑶法定代表人证明；⑷申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料；⑸有委托代理人的，需提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；⑹提交《证据资料清单》一式两份。

《民事诉讼法》第六十四条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。起诉离婚提供的材料可包括：(1)结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明);(2)婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料;(3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料;如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书;(4)夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料;(5)曾经起诉离婚的，提供法院判决书、裁定书等材料;(6)子女状况。提供子女出生证、户口证明，夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明;(7)财产清单。包括财产的品种、数量、现状，取得时间和方式;(8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等;(9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见;(10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明;(11)要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚/与他人同居/实施家庭暴力/虐待、遗弃家庭成员等证据。