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根据个人所得税法的规定,纳税人取得的工资、薪金所得,(含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入,如加班...
加班工资需要交税,按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资...
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职工加班费需要缴纳个人所得税。
加班工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数: (1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (2)劳动合同没有约定的,实行岗位技能工资制的单位,以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数; (3)岗位、技能工资难以确定的,以上月职工正常工作情况下的工资为基数,同时应扣除绩效、奖金和物价补贴;难以区分工资、奖金、物贴等项目的,以职工上月实得工资的70%为基数。上述计发基数低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准为计发基数。
劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,不属于统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法应缴纳个人所得税。计算加班工资的方法: 1、日常加班工资的计算:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%; 2、双休日不补休的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算); 3、法定节假日的加班工资:日工资×300%(法定假日按3倍计算)。
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