低薪加工资怎么算的

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• 问加班的时薪不低于工资
  

  劳动者的工作日加班时薪不低于其工资的150%；公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；在法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。

• 问加班的时薪不低于工资。
  

  加班时间工资在工资的150％以上的假日安排工人加班，不能安排补助假的应支付工资的200％以上的报酬法定假日安排工人加班的应支付工资的300％以上的报酬。

• 问加班的时薪不能低于最低工资。
  

  工作日加班时薪不低于平时工资的150％，休息日加班时薪不低于平时工资的200％，法定节假日加班时薪不低于平时工资的300％。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律法规规定的其他节假日。

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