加班时薪不低于工资的

大家都在问查看更多

• 问加班时薪不低于工资
  

  加班时工资不低于工资的150％；休息日安排工人加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问加班工资不低于时薪
  

  加班工资不低于时薪的一点五倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班的时薪不低于平时工资
  

  加班时薪不低于平时工资的150％；休息日安排劳动者加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,502人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,896人已观看

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,551人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,078人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班时薪不低于工资的

  86人已浏览

• 
  加班工资不低于时薪的

  103人已浏览

• 
  加班的时薪不低于工资的

  91人已浏览

• 
  加班时薪不低于平时工资的

  92人已浏览