兼职不涉及公司相关机密的是属于犯罪吗？

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• 问兼职有什么内容不涉及公司机密
  

  兼职内容不涉及公司相关机密是合法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，意大利文可以单方面解除劳动合同。

• 问兼职属于不属于劳动关系
  

  1、要看你说的兼职，是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定，这种用工形式，一般每天在单位工作不超过4小时，并且可以和多家单位签订劳动合同，也是一种劳动关系，法律对这方面的规定还是比较模糊，一般认为单位也应该为员工交社保。 3、大学生在课余时间兼职，一般会认定是劳务关系。

• 问哪些行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争以及相关文件有哪些涉及
  

  根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为： (1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密； (2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密； (3)违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。该问题涉及到的相关文件：《反不正当竞争法》

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