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社保和用人单位合计支付12个月本人工资,具体为社保支付一次性伤残补助金(7个月的社保缴费工资,与你实际工资的差额由用人单位补足),离职时再向...
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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社保赔偿11个月工资,单位赔偿8个月工资,但应当按照受伤之前12个月正常工作月份的平均工资,社保赔偿的差额部分由单位承担。 如属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
委托律师进行计算并向法院起诉,要求赔偿,维护自己的合法权益,详情来电最好当面咨询。
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
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