50周岁社保十级工伤十级伤残能赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问十级伤残工伤十级能赔偿多少钱
  

  工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；其他的你自己可以看法条。还包括医疗费、交通费、误工费等其他费用也要由单位赔偿。单位拒绝你朋友住院，你们可以自己住院治疗，后面仲裁或起诉对方要求由单位赔偿损失。

• 问六十周岁以上十级伤残能赔多少钱
  

  十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资如需要护理则按标准给付护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用如外地就医应给付食宿费。以上是十级工伤的金额。（统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。）60周岁没有一次性伤残就业补助金

• 问五十九周岁伤残等级评八级能赔偿多少钱
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,196人已观看

• 1'47
  十级伤残车祸能赔多少

  2,598人已观看

• 1'38
  工伤十级赔多少

  1,399人已观看

• 1'07
  十级工伤赔多少

  5,219人已观看

相关普法查看更多

• 
  十级工伤十级工伤十级伤残赔偿多少钱

  605人已浏览

• 
  十级工伤十级十级伤残能赔多少钱

  421人已浏览

• 
  工伤十级伤残，十级能赔多少钱

  371人已浏览

• 
  工伤十级十级伤残能赔多少钱

  414人已浏览