什么是指无限期劳动合同啊？签了它还能解除吗

大家都在问查看更多

• 问能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
  

  能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。

• 问第一次签了无固定期限劳动合同能解除吗
  

  用人单位与劳动者协商一致的情况下，双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同。

• 问无固定期限劳动合同什么意思啊，合同签订后能立即解除劳动合同吗
  

  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。无固定期限劳动合同的订立，订立无固定期限劳动合同有两种情形： (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,081人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,020人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,935人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,262人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签的是无限期的那么能解除吗？

  84人已浏览

• 
  能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗

  124人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同员工签了还有权解除吗

  117人已浏览

• 
  签了无固定期限劳动合同没法解除合同了

  293人已浏览