工资税金怎么算

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• 问工资薪金所得税怎么算?
  

  工资薪金所得税计算公式是：应纳税所得额工资收入-五险一金-起征点(5000元），应纳税额应纳税所得额×税率-速算扣除数。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。对于税率和速算扣除数，我国实行七级超额累进税率表，主要依据应纳税所得额的多少来确定税率和速算扣除数，有专门的统一的表可查询。

• 问工资薪金所得税怎么算？
  

  一、应纳税所得额＝总工资－三险一金－免除额三险一金：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、住房公积金。二、个人所得税＝应纳税所得额ｘ税率－快速扣除数。根据应纳税所得额确定相应的税率和扣除额，以总工资5000元为例，以三险一金200为例｛5000－200－3500｝Ｘ0．03－0＝39元为例，以三险一金200为例｛7000－3500｝Ｘ0．1－105＝225元。

• 问劳动补偿金工资税金怎么算？
  

  计算方法是：扣除三倍后的一次性经济补偿收入，个人在企业的工作年限＝个人纳税月工资。然后以个人缴税月工资为基础，按照税法的有关规定缴纳个人所得税。本企业个人工作年限按实际工作年限计算，超过12年按12年计算。按上述方法计算的个人所得税，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。但个人按国家和地方规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金，在计税时应予以扣除。

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