南昌市社会保险条例第二条规定是什么?

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• 问南昌市社会保险条例第四十二条是如何规定的?
  

  本条例所称本人缴费工资是指个人上年度月平均工资收入，对不能或者不易计算工资收入的，按照全市上年度在岗职工月平均工资计算。单位缴费工资总额是指本单位职工本人缴费工资之和。月平均工资收入构成，按照国家有关规定执行。

• 问南昌市社会保险条例第40条规定如何
  

  个人与单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可以先由社会保险经办机构予以调解;调解不成的，可以依法向仲裁机构申请;对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

• 问南昌市社会保险条例第三十二条是怎样规定的
  

  单位违反本条例规定有下列行为之一的，由社会保险经办机构发出催办或者催缴通知书，限期补办或者补缴;逾期不补办、不补缴的，从逾期之日起按日加收2‰的滞纳金，纳入社会保险基金;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上5000元以下罚款;情节特别严重的，处以5000元以上1万元以下的罚款：(一)不按照规定参加社会保险的;(二)不报、少报或者匿报单位人数和工资总额的;(三)不按照规定时间缴纳各项社会保险费的。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动和社会保障行政部门申请人民法院依法强制执行。

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