2022年未成年工的保护的条件是什么

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• 问2022年未成年工作合同的条件有什么
  

  未成年工作合同的条件： 1、达到法定年龄； 2、工作内容符合法律的规定； 3、签订的过程符合法定的程序。

• 问未成年工的保护
  

  用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： (一)安排工作岗位之前; (二)工作满一年; (三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。禁止未成年工从事相关的劳动作业。

• 问未成年人保护条件？
  

  未成年工的保护条件如下：1。未成年工是指年满16周岁、年满18周岁的工人。2、未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点和义务教育的需要而采取的特殊劳动保护措施。

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