未成年工的保护的条件是什么

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• 问未成年人取保候审的条件是什么？
  

  取保候审未成年犯罪的条件是： 1、可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑； 2、可以判处有期徒刑以上，取保候审不造成社会危险的； 三、患有严重疾病．生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取保候审不会造成社会危险； 四、羁押期限届满，案件尚未完成，需取保候审。

• 问未成年工特殊保护的
  

  对未成年工的特殊保护规定如下： 《未成年人特殊保护条例》第二条规定，未成年人是指年满16周岁、年满18周岁的劳动者。 对未成年人的特殊保护是针对未成年人处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 《未成年工特殊保护条例》第六条规定，用人单位应当按照下列要求定期对未成年工进行健康检查： （一）安排工作岗位前； （二）工作满一年； （3）年满18周岁，距前一次体检已超过半年。 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。 《劳动法》第六十四条规定，未成年工不得从事矿井下有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。 《劳动法》第六十五条规定，用人单位应当定期对未成年人进行健康检查。

• 问关于未成年工的保护
  

  未成年人的保护条件如下：1、未成年人是指16岁以上、18岁以下的工人。2、未成年工作人员的特殊保护是针对未成年工作人员处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

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