银行的五险一金为什么那么高？-法师兄

一、五险一金有什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。(一）住房公积金是什么在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。（二）五险一金的改革2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。二、银行的五险一金是五险一金，国家规定的必然不会少。（一）银行的待遇组成银行的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。（二)银行的福利有哪些带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。（三）银行的发展怎样1、发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。2、银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。3、银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的，算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。银行五险一金为什么高是多方面的原因的，五险一金的多样是主要原因。银行的五险一金中，公积金的额度很高，员工不用担心住房的问题。而且也会不定时的有一些培训和优厚的福利待遇，并且在扣除五险一金后工资不错，让大家觉得银行五险一金非常高。

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关于告高利贷，相关的法律规定：《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》中规定：民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的...

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五险一金，是国家在1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以...

养老保险有个人账户，身份证号码是账户，退休后有三种处理方法：（1）停止收费，收费年限中断，个人账户积累停止，但时间不长对今后的影响不大。（2）个人全额缴纳，即不中断缴纳，将过去与企业缴纳的部分一起自己缴纳，但个人负担重不太合算。（3）在国外工作的话，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。无论哪种方法，找到新的工作单位都可以继续，退休前决不会无效。

为保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第一条规定，为规范社会保险关系，维护公民参定本法，维护公民参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益，共享发展成果，促进社会和谐稳定。国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

一般各家银行的房贷利率基本上都是一样的，主要因素还是取决于地方的房贷政策。不同地区的房贷政策也不同。如：限购政策。外市籍户口，购房贷款必须要提供当地工作一年以上社保和个人纳税证明才能享受当地首次购房贷款优惠。否则可视为投资用房,按第二套购房政策执行。对于首次购房贷款有的地方还有优惠政策，首购贷款最高可贷七成,利率享受下浮15%(八五折)优惠。这主要是为了差别化投资用房。目前有的地方按85折，也有很多地方执行基准利率。所以房贷利率的高低不在于银行，而是在于各个地方的房贷政策。