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如果是乘客，基本来说没有责任要承担，除非做了违法的事，比如因为某些行为影响驾驶员开车，直接造成此次事故发生。如果没有以上情况，反倒是车主要承...
私家车公用行为是职务行为。员工因职务行为给他人造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。如果私家车共用有过错，如员工无证驾驶、醉酒驾驶等。，造成...
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根据具体情节承担相应的民事赔偿责任。第一，一起喝酒的人是否有劝酒等过错；第二，发生的意外是否因饮酒有直接关系；第三，发生的意外与饮酒是否有因果关系。不当劝酒、强行劝酒会产生损害后果。如果由于不当劝酒产生了损害后果，除了饮酒人自己负责自担风险外，劝酒人也要承担相应的民事甚至刑事责任。过量饮酒会对身体造成伤害是一个基本常识。任何完全民事行为能力人，均须对自己的行为承担责任。如果饮酒者对劝酒不加拒绝而造成饮酒过量，并对自己的身体或他人造成伤害，应当首先由他个人负责。即应首先实行饮酒人的自己责任原则。所以在责任分配时，一般认定由醉酒人承担主要责任，劝酒人承担次要责任，即劝酒人一般应在10%至30%的范围内承担损害赔偿责任。
一般情况下，公车私用出车祸应当由单位负责赔偿。因为单位工作人员公车私用行为的外在表现形式仍属于履行职务，所以依据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
原则上，学生在学习驾驶过程中造成交通事故的，由教练承担责任。教练在履行职责时造成损害的，驾校应当承担相应的责任。同时，法律还规定，学生故意或者有重大过失的；或者教练故意或者有重大过失的，应当与驾校一起承担连带责任。《道路交通安全法实施条例》第二十条规定，学生在学习驾驶过程中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练承担责任。
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