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私车公用出车祸谁负责

2021-05-07 692人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，私车公用不属于职务行为。单位对上下班发生的事故，既不负赔偿责任，也不负雇用人责任。如果职员接受了单位命令或为公务使用私车，为业务工作能完成而将把机动车带入单位内，而且该行为成为该单位职务的给付义务甚至职务条件时，仍属于为单位业务的运行所做出的必要行为。那单位就要承担事故的赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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