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1、九级或者十级伤残的可能性较大,但是最后以鉴定的结论为准。2、协商不成,建议起诉解决。3、属于工伤,可以主张工伤待遇,及时申请工伤鉴定,具...
属于工伤。你的情况当然可以评级在九级左右。 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结论计算赔偿金额。 工伤待遇。赔偿包括:⑴医疗费,...
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申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。 工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据工伤鉴定标准有的伤自己就可以初步判断是几级,有的则不能。你的情况要看你治疗后有无功能障碍以及功能障碍的程度,涉及医学专业,最终以劳动能力鉴定为准。 立即申请工伤认定吧,超过一年的时效,则难或工伤赔偿。
这具体要看能定几级伤残n伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残鉴定,至于到底是几级伤残,以鉴定结论为准。之后根据鉴定的结果可以要求公司赔偿医药费、误工费、住院伙食补助费,如果达到了伤残等级,还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
是工伤。一方面反映给政府部门,由各方面协调让承包单位、建设单位、相关老板等出钱医治和赔偿。另一方面需要了解和记住工伤处理得按以下先后程序进行:1、仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
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