工地干活脚趾头骨折算几级工伤

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  肯定构成九级工伤伤残！如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔你十四万元左右。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。申报时，如果没有劳动合同，必须要有其他证据能证明存在事实劳动关系才行！2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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  算工伤，需要专业机构鉴定。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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  可以认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，你妈妈或者其直系亲属在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 如果单位不承担相关费用，你们可以先向当地劳动保障行政部门申请劳动仲裁，不服劳动仲裁，可以向当地法院起诉。

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