煤矿解除劳动合同保留指的是什么-法师兄

对于国有煤矿解除劳动合同保留职称吗，一般情况下解除劳动合同就和原单位不存在劳动关系了，职称很难保留。

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关于煤矿解除劳动合同协议书，以下为你提供一份通用的除劳动合同协议书文本，你可以参照以下格式，内容方面根据你们的实际情况制定书写就好。甲方：...

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必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的...

必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容；劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容；劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。

____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日

解除劳动合同是一种合同，合同法的重要原则之一是意思自治原则，所以几乎所有的合同都可以在双方协商一致的情况下解除，但是劳动合同有些特殊。下面详细介绍一下解除劳动合同的意思。协商解除劳动合同的具体说明如下：根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从立法的角度来看，没有规定解除劳动合同的条件。只要双方依法达成协议，就可以提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。很多人可能对这项法律有误解，认为用人单位与劳动者协议解除劳动合同是双方自愿的结果，是在平等的基础上自愿解决劳动争议的友好途径。既然是建立在双方完全自愿、协商一致、公平协议的基础上，就不需要谈补偿，无论谁先提出解除劳动合同。从实践的角度来看，协议解除具有以下特点：（1）双方有权平等解除劳动合同。劳动者或者用人单位可以主动要求对方终止劳动合同关系；（2）劳动合同终止前，必须经双方平等自愿协商达成协议。任何一方不能强加对方的意志；（3）解除协议不受终止劳动合同条件的限制；（4）用人单位提出解除劳动合同的，必须依法向劳动者支付经济补偿。劳动者提出解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。