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签订一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天提交书面辞职申请,试用期劳动者可以提前3天提交;用人单位有损害劳动者权益的,劳动者可以随时辞职,要求经济补偿。
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
高校教师没有签合同,辞职后,如果教师没有与高校签订竞业限制和保密协议的相关条款的话,教师辞职是不需要交违约金的。
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