农民工工作时不慎摔伤时还要参加工作吗

大家都在问查看更多

• 问工伤四级还能参加工作吗?
  

  工伤四级，属于完全丧失劳动能力的伤残，原则上是不能受聘再次参加工作的。 工伤四级的伤残，已经明确规定离开工作岗位，按月领取伤残津贴，就已经表明不适合从事工作。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

• 问工作的时候摔伤算工伤吗
  

  算工伤。先做工伤认定，之后再做伤残等级鉴定，根据鉴定结果要求赔偿如下范围的赔偿： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、伤残补助金、伤残津贴等。

• 问在工作时间摔伤算工伤吗？
  

  根据《工伤保险条例》第十四条之规定，若是在工作时间摔伤的话，极大可能会被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定，由单位在规定时间内提交工伤认定申请，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 根据，第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 如果认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》第三十条之规定，该职工享受工伤医疗待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  7,076人已观看

• 0'53
  国家法定工作时间

  12,218人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  11,237人已观看

• 1'06
  报工伤超过24小时还能报工伤吗

  3,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  参加工作时间和参加工作年限

  1,515人已浏览

• 
  在工作时间内工作摔伤算工伤吗？

  394人已浏览

• 
  工作时摔伤了算工伤吗

  277人已浏览

• 
  工作时间摔倒算工伤吗

  3,173人已浏览