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工伤四级,属于完全丧失劳动能力的伤残,原则上是不能受聘再次参加工作的。 工伤四级的伤残,已经明确规定离开工作岗位,按月领取伤残津贴,就已经表...
事业单位退休工龄计量方法是: 一、工龄通常只针对事业单位或国有公司工人,从转正之日起计量,而你99年到公司就需要累计计量(按事实上交纳年限)...
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上班期间得了抑郁症不算工伤,抑郁症不属于职业病。应当认定为工伤的情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
工伤四级是否能再就业,和公司对劳动者的要求有关,有些工伤四级的劳动者依然可以胜任工作,那么是可以再就业的。要是工伤四级丧失了一部分劳动能力,劳动能力受限,大概率不会被新用人单位所接纳。四级伤残与工伤所在单位保留劳动关系,工伤所在单位应该为劳动者缴纳社会保险。因此再到其他单位就业的,就业单位也无法为你缴纳社会保险。受伤员工应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
缓刑期间可以继续参加工作。 在刑法对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。 《刑法》 第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
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