北京事业单位工龄退休工资应该如何计算方法

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• 问北京事业单位工龄退休工资能怎么计算方法
  

  (1)工作年限或连续满20年的按本人标准工资的75%发给，(2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给，(3)工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。事业单位工作人员退休后的按本人退休前“岗位工资”和“”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发。是的增加5%。既工作年限满35年的，按95%计发;职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。等不再扣。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

• 问北京事业单位退休工龄该怎么计算
  

  是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。 1、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算。 2、最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 3、至少需要交纳25/30年，达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁，女性55岁。

• 问北京2016年事业单位退休工资如何计算
  

  现在这个北京事业单位退休金计算方法的，具体退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

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