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工作年数是指员工以工资收入为生活资料的全部来源或主要来源以年为单位的工作时间,工作年数是我国员工退休的条件。1、工作年数一般只针对事业单位和...
现在这个北京事业单位退休金计算方法的,具体退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计...
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一般来说,退休年龄男性60岁,女性55岁。女工人年满50周岁。由于劳动者的障碍,2014年退休年龄的劳动者的障碍条件和医院的证明书,工作场所的劳动者除了医院的证明书以外,劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力的,不受年龄、工作年数和连续工作年数的限制,可以提前退休。无论是按照规定正常退休,还是按照工作性质,劳动强度和身体状况提前退休,都必须满足工作时间10年的退休条件。工作场所的工人必须连续工作年数。经过与医院证明,操作岗位上的劳动者除由医院证明外,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的,凡男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年满10年或连续工龄满10年的,均可提前退休。操作岗位上的劳动者从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,2014年退休年龄的工务条件可以提前退休。
(1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给, (2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给, (3)工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。是独生子女的增加5%。既工作年限满 35年的,按95%计发;职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。医疗保险等不再扣。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
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