北京2016年事业单位退休工资如何计算

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• 问事业单位退休工资如何计算
  

  【法律意见】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。以广东省为例：过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

• 问事业单位如何计算退休工资
  

  目前，公共机构的基本养老金计算方法如下:基本养老金=基本养老金+过渡养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时，全省上年度工作人员月平均工资×(1+本人平均工资指数)÷2×工资年数×1%。其中，本人平均收费指数=(视同收费指数×视同收费年数+实际平均收费指数×实际收费年数)÷收费年数。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存款额÷计算月数。

• 问事业单位退休工资如何计算?
  

  (1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给， (2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给， (3)工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发。是独生子女的增加5%。既工作年限满 35年的，按95%计发;职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。医疗保险等不再扣。

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