用工单位不签劳动合同违法吗？

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• 问用工单位用工不签劳动合同违法不违法
  

  1、用工单位用工时不签劳动合同，如果使用的是其本单位的员工，违法。 2、如果使用的是派遣员工，不违法。 3、与派遣员工签约不是用工单位，而是派遣单位。 4、但用工单位超过一个月不与本单位的员工签约的，需要赔偿其最多不超过十一个月的每月双倍工资。

• 问用工单位用工不签劳动合同是违法的吗
  

  用工单位用工不签劳动合同违法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问用工单位没签劳动合同违法吗
  

  单位应当与劳动者签订书面劳动合同，不签劳动合同的，劳动者可主张双倍工资/。

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