船员发生工伤后船东互保协会如何赔付?-法师兄

根据2011年7月1日起实行的《中华人民共和国海员海派管理规定》第二十五条，海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险。同时，有些船员单位还须为船员购买工伤保险。但是，如果涉及船东侵权事宜，船员及其家属是否有权利对意外伤害保险、工伤保险和船东同时索赔。首先，意外伤害保险属于商业保险性质，即船员发生保险公司承保范围内因意外而导致的保险责任时，保险公司应当向船员或其家属支付约定赔偿金。即使所引发的保险责任是第三人侵权引起的，保险公司对人身伤亡赔偿金不得代位追偿。但若要考虑能否获得医疗费赔偿，则前提是单位已投保意外险主险又附加意外医疗。关于意外医疗条款，一般除外责任中都含有类似的描述“医疗费用中依法应由第三者赔偿部分除外，但第三者逃逸、失踪且虽经诉讼无可执行的财产或者无赔偿能力的不在此限。”其次，工伤保险对于境外注册的船东来说并不是强制保险。因为，我国2004年5月1日开始施行的《工伤保险条例》明确要求我国境内的各类企业应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。只有依法足额缴纳了工伤保险的职工，因工作遭受伤害或者患职业病时方可享受工伤保险赔偿。在实践中，虽然境外注册的船东没有强制缴纳工伤保险，但船东往往考虑到船员切身利益而遵循外派惯例将社保直接发放至船员手中，由船员自行缴纳。对于在境外注册的船东而言，其和船员之间形成的是雇佣合同关系而非劳动关系，而船东作为雇主有保证船员人身安全并提供良好安全生活环境的义务，对其雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应当承担赔偿责任。实践中，船东的这份责任一般由船东互保协会承保，即大家熟知的船东保障赔偿险。所以，船东保赔协会承保的是船东的赔偿责任，而对于人身损害的责任承担主体是船东而并非直接是保赔协会，船员和家属只能向船东提出索赔。

答

工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...

答

没有专门针对船员的工伤赔偿标准，《工伤保险条例》及其所在省市的规定，适用于各个行业、各个工种。r《工伤保险条例》r第二条中华人民共和国境内的...

一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额胡燕来为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。劳动力恢复后应由企业行政方面或资方给予适当工作。三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方分配适当工作，并由劳动保险基金项下，按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补丙、工人与职员因工负伤而致残废者，其残废状况的确定与变更，由残Z废审查

用人单位承担工伤职工的工伤保险责任，认定为工伤的，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等法规的规定，承担工伤人员的相应待遇的支付。不能认定为工伤的，用人单位不承担赔偿责任。在《工伤保险条例》的第十六条和《社会保险法》第三十七条都将醉酒排除在工伤认定之外了，船员喝醉酒在船上受伤，只要确定为“醉洒”的，不能认定为工伤的，用人单位不用赔偿。但这是从法理上谈问题，而实际操作中，“醉洒”需要确认（经过科学的检测），没有经过检测，没有数据作支持的，喝酒与“醉洒”难以区别时，不是确定为“醉洒”的，则不能排除工伤认定，用人单位仍然要承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

没有专门针对船员赔偿标准，《及其所在省市的规定，适用于各个行业、各个工种。r《工伤保险条例》r第二条一般赔偿五十万元，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。r中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。