客人喝醉酒船员受伤船公司会赔偿吗-法师兄

用人单位承担工伤职工的工伤保险责任，认定为工伤的，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》等法规的规定，承担工伤人员的相应待遇的支付。不能认定为工伤的，用人单位不承担赔偿责任。在《工伤保险条例》的第十六条和《社会保险法》第三十七条都将醉酒排除在工伤认定之外了，船员喝醉酒在船上受伤，只要确定为“醉洒”的，不能认定为工伤的，用人单位不用赔偿。但这是从法理上谈问题，而实际操作中，“醉洒”需要确认（经过科学的检测），没有经过检测，没有数据作支持的，喝酒与“醉洒”难以区别时，不是确定为“醉洒”的，则不能排除工伤认定，用人单位仍然要承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。《社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

答

如果签订的是劳务合同,此海员和公司属于雇佣关系,不属于工伤.按照人身损害赔偿处理.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...

答

1.和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。 2.若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可...

喝酒打人，造成轻伤，对方要三千元钱，是合理的。如果对方追究打人者的刑事责任，有可能坐牢的。《》第二百三十四条【】故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。

没有专门针对船员的工伤赔偿标准，《工伤保险条例》及其所在省市的规定，适用于各个行业、各个工种。r《工伤保险条例》r第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。r中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额胡燕来为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。劳动力恢复后应由企业行政方面或资方给予适当工作。