晋中2018工伤赔偿标准是多少-法师兄

申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工...

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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院...

一次性死亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按员工本人工资计算。一次性伤残补助金、停工留薪期工资按职工工资计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费按上一年度统筹地区社会平均工资计算。住院伙食补助费的计算标准为30－50元每天

根据具体情况确定。施工现场受伤签订劳动合同的，可以申报工伤，赔偿标准应当根据《工伤保险条例》和残疾等级确定；不是劳动合同关系的，应当按照人身伤害赔偿标准进行赔偿。此时，司法鉴定机构需要鉴定残疾等级，然后按残疾等级支付医疗费用、护理费用、误工费用、残疾赔偿金、被扶养人生活费用等　职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：（1）按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为23个月的工资，四级残疾为21个月的工资（2）从工伤保险基金每月支付残疾津贴，标准为：一级残疾为90人的工资％二级残疾是我工资的85％三级残疾是我工资的80％四级残疾是我工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，用人单位和职工个人以伤残津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。

2018年工伤赔偿标准根据职工伤害情况确定。在法律规定中，工伤赔偿项目和标准如下：1。医疗费用、康复治疗费用、交通费用、住宿费用，根据医疗机构的证明确定。2、住院食品补贴按单位出差食品补贴标准支付。3、辅助设备费用，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工期间的工资。员工接受工伤医疗的，在停工期间，原工资和福利待遇保持不变，由单位按月支付。5、生活护理费，根据生活完全不能照顾自己，大部分生活不能照顾自己，或者生活部分不能照顾三个不同的水平，根据当地标准计算。6、一次性残疾补贴，补偿标准根据伤残职工的残疾水平确定，不同水平，补偿标准不同。7、残疾津贴。工人因工致残被认定为一级至四级残疾的，从工伤保险基金中支付，并按照当地标准支付。9、不同年度的人民政府的一次性伤残疾补贴标准和社会发展情况，不同的工人民政府准。