2018年工伤赔偿标准是多少-法师兄

根据具体情况确定。施工现场受伤签订劳动合同的，可以申报工伤，赔偿标准应当根据《工伤保险条例》和残疾等级确定；不是劳动合同关系的，应当按照人身伤害赔偿标准进行赔偿。此时，司法鉴定机构需要鉴定残疾等级，然后按残疾等级支付医疗费用、护理费用、误工费用、残疾赔偿金、被扶养人生活费用等　职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：（1）按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为：一级残疾为27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为23个月的工资，四级残疾为21个月的工资（2）从工伤保险基金每月支付残疾津贴，标准为：一级残疾为90人的工资％二级残疾是我工资的85％三级残疾是我工资的80％四级残疾是我工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，用人单位和职工个人以伤残津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。

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2018年工伤赔偿标准根据职工伤害情况确定。在法律规定中，工伤赔偿项目和标准如下：1。医疗费用、康复治疗费用、交通费用、住宿费用，根据医疗机...

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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（由于《工伤...

1、医疗费用实报实销，包括住院期间、康复培训期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工应在签订服务协议的医疗机构就医。紧急情况下，他们可以先到最近的医疗机构进行急救。2、工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。2、住院食品补贴、交通和住宿1。住院食品补贴＝地方标准（元）×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到协调区外就医的，可以要求支付交通费和住宿费；交通费按地方标准规定；住宿费＝地方标准（元）×人数×天。1、工伤工人由于日常生活或就业需要，经劳动能力评估委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅配置等辅助设备；2。辅助设备费用参照当地工伤工人辅助设备配置项目和费用限额标准；4。工资1。工资＝员工的原工资和福利待遇。2、停工期的确定，参照当地停工期的分类目录或劳动能力评估委员会制定，确定的部门和程序按当地规定确定。3、停工期一般不超过12个月。严重或特殊情况的，由设区的市劳动能力评估委员会确认。注：工资范围见《关于工资总额组成的规定》第二章。1、不能照顾自己的工伤工人在工资期间需要照顾的，由本单位负责。2、护理费标准见《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》或各省、市实施工伤保险条例的规定。6、一次性残疾补贴1、8级残疾，一次性残疾补贴为11个月的工资。2、我的工资是指工伤工人因工作事故或职业病前12个月的平均月工资。我的工资高于协调地区工人的平均工资％地区职工平均工资为300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％地区职工平均工资为60％计算。7、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助1、8级残疾人终止或终止劳动关系的，可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助；2、具体标准参照省市实施工伤保险条例的具体规定。

一、关于工伤赔偿标准2018年是多少 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。3、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。4、一次性伤残补助金(1)一级伤残为27个月的本人工资;(2)二级伤残为25个月的本人工资;(3)三级伤残为23个月的本人工资;(4)四级伤残为21个月的本人工资;(5)五级伤残为18个月的本人工资;(6)六级伤残为16个月的本人工资;(7)七级伤残为13个月的本人工资;(8)八级伤残为11个月的本人工资;(9)九级伤残为9个月的本人工资;(10)十级伤残为7个月的本人工资。5、伤残津贴(1)一级伤残为本人工资的90%，(2)二级伤残为本人工资的85%，(3)三级伤残为本人工资的80%，(4)四级伤残为本人工资的75%。(5)五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。二、工伤赔偿项目包括哪些 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。综上所述，工伤赔偿项目有很多，包括误工费、医疗费、护理费、及伤残津贴和一次性伤残补助金等。关于工伤赔偿标准2018年的规定里面，详细确定了各级工伤的赔偿标准。像伤残补助金的话，一级工伤拿的最多，通常是受伤工人月工资的二十到三十倍。而医疗费用，则按照实际消费金额报销。

1、一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 2、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；