相关法规
相关问答
劳动者在平时加班费的给付是: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2...
大家都在问查看更多
按5天8小时,每月2 1、75天算,比如:深圳普工底薪2030元,平时加班 17、5元,公休日加班费为2 3、3元,节假日35元每小时。底薪/2 1、75天/8小时*加班倍数*加班时间,就是这样算的。
劳动法第四十三条规定:1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 依法维权时,劳动者一定要注意收集加班证据,例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁,要注意千万不能超过一年的仲裁时效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
83人已浏览
217人已浏览
69人已浏览
103人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询