无底薪工作违法吗

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• 问公司调岗员工无底薪是违法的么
  

  1、公司员工调岗后无底薪不合法。调岗降薪属于劳动合同内容的变更，用人单位与劳动者协商一致才可以变更，否则非法。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问不涨底薪违法吗，现在底薪是多少啊
  

  没有不涨底薪违法这一说法，但有最低工资标准的要求，《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问单位不发底薪违法吗
  

  可以根据当初双方签订的劳动合同要求给付工资，否则可以向劳动局申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。XXA为您解答

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