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工伤退养与工伤退休的差异

2024-11-11
根据国家规定,职工在生产劳动或工作中负伤被称为工伤。工伤认定的特点包括: 1. 工伤认定属于具体行政行为; 2. 工伤认定属于行政确认行为。确认的结果包括四种:确定工伤、非工伤、视同工伤或排除工伤; 3. 工伤认定属于需要申请的行政行为。工伤认定程序的特点是“不申请,不认定”; 4. 如果单位、职工或其近亲属对工伤认定结论不服,他们可以选择申请行政复议或行政诉讼

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