离职不让批怎么办

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• 问离职不批准怎么办
  

  当事人在用人单位离职，无须等待他们批准，只须提前三十日书面通知用人单位，到时候结清工资走人即可。如果用人单位故意拖延，其行为是违法的。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问离职不批准怎么办？
  

  建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。证明已经履行通知义务。

• 问离职不批准怎么办?
  

  劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。 超过30日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。

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