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绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%;奖励性绩效工资主...
安徽省义务教育学校从今年1月1日起实行绩效工资。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,分别占70%和30%。其中占30%的奖励性...
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安徽疫情期间提前复工,属于法定休假日安排工人工资,应支付不低于工资300%的工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。工资应当用法定货币支付。货币不得用实物和有价证券支付。
养老金=基础养老金 个人账户养老金;基本养老金=(被保险人退休时当地职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×个人累计缴费年限×l%我指数化月平均工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资又称绩效加薪,奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量,责任大小,劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度,人事制度与工资制度密切结合的工资制度。
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