安徽省上调工伤补贴?
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一、伤残津贴的调整。 一级伤残每月增加230元,二级伤残每月增加220元,三级伤残每月增加210元,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对安徽省工伤期间工资计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何计算安徽省退休工龄
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《省职工如何计算》(1)基础=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限()×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险计算累计工龄期间
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不是,工伤保险没有年限,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤津贴领取标准工伤期间工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
安徽省工伤期间工资计算,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询安徽省病假工资规定2021年计算方法
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>安徽省病假工资标准,以及如何计算
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安徽省病假工资标准如下 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对安徽省工伤期间工资计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安徽平均工资
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据安徽省统计局数据显示,全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>安徽安徽退休人员涨工资
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安徽退休人员退休金调整方案:定额部分。每人每月增加35元。挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间工资待遇是计算怎么做的?
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根据法律规定,员工工伤期间工资由用人单位按照原工资福利待遇发放。具体而言,是指: 1、职工因工作遭受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到安徽省工伤期间工资计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安徽一级工伤计算方法
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>安徽阜阳工伤怎么计算
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>安徽疫情期间提前复工工资怎么算
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1.根据《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》的规定,省内各类企业不早于2月9日24时前复工,疫情期间如果安徽的企业在二月九号之前复工,属于在法定休假日安排劳动者工资,应该支付给员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资工伤期间工资如何支付
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计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023年安徽省退休工资涨多少
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2023年安徽省退休工资主要就是指的社会保险包括了养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2023安徽轻微工伤怎么计算
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到安徽省工伤期间工资计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿
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工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利的义务,不是员工的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022安徽七级工伤如何计算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间上班期间受伤工资如何计算
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劳动者因工受伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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