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未婚先孕的职工也会有产假,一般不少于90天,具体以各省的规定为准。但根据《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。因此违反计划生育的女性,不能享受产假期间的包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等在内的相关生育保险待遇。
未婚先孕的职工也会有产假,一般不少于90天,具体以各省的规定为准。但根据《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。因此违反计划生育的女性,不能享受产假期间的包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及工资等在内的相关生育保险待遇。
不受,现在是依法治国、依宪治国的社会环境,法律支持的是合法的权益。
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