国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第四十三条规定是什么?

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• 问国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第三十三条规定如何?
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第五十四条有什么规定?
  

  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

• 问国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第四十四条有什么新规定?
  

  职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

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