开饭店雇佣童工怎么处罚？

大家都在问查看更多

• 问饭店非法雇佣童工怎么处理
  

  餐厅使用童工属于违法行为。劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分

• 问饭店雇佣童工会受到怎样的处罚
  

  餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

• 问饭店雇佣童工犯法吗
  

  合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  小店无证卖烟怎么处罚

  5,155人已观看

• 0'49
  饭店需要哪些许可证

  4,105人已观看

• 1'10
  餐饮店无证经营怎么处罚

  6,244人已观看

• 0'49
  拖鞋开车怎么处罚

  5,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  饭店雇佣童工怎么处罚

  835人已浏览

• 
  饭店雇佣童工怎么处罚童工有责任吗

  295人已浏览

• 
  饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工

  209人已浏览

• 
  怎么举报饭店雇佣童工?

  589人已浏览