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如果公司不买社保,员工可以多途径寻求帮助,维护自己的权益。首先员工可以先与公司领导进行协商,为自己缴纳社保费用,如果公司同意缴纳社保,则协商...
协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合...
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开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位,让用人单位为其办理变更手续即可。 如果用人单位不同意,可以到相关部门举报,用法律的武器来维护自己的合法权益。 用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴,单位只需凭劳动合同,即可到柜台为员工办理补缴手续。
公司欠员工的工资不给的,员工可以先与公司协商,如果协商不成的,可以采用以下方式处理: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
公司社保注销的程序是当出现法定注销事由时,单位经办人或负责人携带规定资料前往社保机构提出社保注销申请;社保中心工作人员受理资料,并对资料进行审核;审核完成资料齐全,符合条件即办理社保注销手续,收回原《社会保险登记证》正本并销毁。
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