在公司试用期期间工资怎么结算

大家都在问查看更多

• 问在试用期内工作，工资怎么结算
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。依据工资支付暂行规定的要求，用人单位应该在解除劳动合同时，一次性支付劳动者的工资，所以用人单位应该支付职工试用期七天的工资。

• 问试用期期间工资怎么算
  

  达到个税起征点都是要缴纳的。 1、个人所得税是按照你的收入多少来征收的，现在的起征点是3500元，超过这个的就要纳税，不管你是不是试用期。 2、取得工资、薪金收入，符合纳税条件的，都应当缴纳个人所得税。试用期内，符合纳税条件的，也要缴纳。 3、个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

• 问在试用期期间工资应该要怎么算？
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 约定试用期要注意以下几个方面的问题： 1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年以上3年以内的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,099人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  2,941人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,067人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,196人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期工资算在公司工资吗？

  90人已浏览

• 
  试用期期间离职工资怎么结算

  130人已浏览

• 
  试用期工资结算时间

  240人已浏览

• 
  试用期被公司辞退工资怎么结算

  452人已浏览