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合同备案有时间要求,一般在三个月以内。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,应当办理。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合...
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合同签订是否有时间要求要看当事人约定,法律没有强制性规定。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。用人单位发生事故后,应在30日内到劳动保障行政部门申请工伤认定,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。
根据中华人民共和国劳动合同法规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为,有固定期限、无固定期限劳动合和以完成一定的工作为期限的劳动。其中无固定期限劳动合同只是约定起始日期,没约定具体终止日期。无固定期限劳动合可以约定劳动合同在履行中,只要不出现约定的终止劳动合同条件,一般不能解除或终止劳动关系,因此劳动关系可以一直持续到劳动者退休为止。
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