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明知是犯罪的人而故意作假证明予以包庇的。 最终是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“及时”向办案机...
制作假证是违法的。如果情节较轻,给予拘留并罚款的行政处罚。如果情节严重,可构成伪造国家机关证件罪。具体处罚,请查看《治安管理处罚法》和《刑法...
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由于在新公司伪造离职证明,提交的人事资料(包括简历、身份证明、证明、学历证明)是假的,不符合事实,一旦新公司经核实,可以随时解除或终止劳动合同关系,可能承担失去劳动合同规定的个人权利的后果。如果离职证明造假涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章。处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款:伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为,应当承担法律责任。
在职期间收入证明离职后没有法律效力,劳动者和用人单位解除劳动合同后,劳动双方终止了权力和义务。在职期间的收入不能证明劳动者离职后的收入情况。通常情况下,需要用到收入证明的情况是劳动者办理信用卡等情况,银行可以通过社保缴纳情况可以得知劳动者是否持续在用人单位上班,一旦发现劳动者已经离职,那么劳动者提供的收入证明将无效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
如果劳动者在入职一个月后发现怀孕,用人单位一般是不会予以辞退的,除非怀孕女职工存在以下情形之一:在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反了单位的规章制度的;其他。
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