辞职之后再补缴社保可以吗？-法师兄

客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。根据《中华人民共和国社会保险法》明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险，如果你单位未按照国家规定为职工参保，可提供以下资料到参保地社保经办机构审核后办理补缴。需要的材料有： 1、填报《成都市社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。

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可以的，这是你的正当权益，公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，要求公司给你补缴工作期间的社保。与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有...

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养老保险中间停掉一段时间无太大影响，只要你在退休之前能交纳满15年即能够领取养老金。社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年...

步骤1：写社会保险申请书。首先，此时应向当地社会资源保障局询问应如何处理，各地政策不同，首先询问保障局，如何从那里写申请书，填写没有支付社会保障的时间，知道自己能支付多少。步骤2：请原公司补充。写完申请书的最佳补充方法是让原公司完成失业期间的社会保险补充，如果不支付社会保险的时间不到2个月，原公司就可以帮助支付，多了就不行了，当然每个地方的政策都不同。步骤3：请中介人提交。现在社会保险的机制越来越完善，很多社会保险代理中介逐渐崛起，现在不缴纳社会保险也不必担心，只要交给中介处理，就能立即解决。当然，交给中介人一定需要支付很多费用。这是肯定的。步骤四：自己去交。今后的所有社会保险都想自己放心的话，应该自己去当地的保障局询问手续和条件，搞好这些问题自己容易支付社会保险费。当然，与以前公司的合同等，可以证明支付过社会保险的证明书。步骤五：请新单位帮忙交。还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要你来掏腰包的，所以不要庆幸新单位要帮忙交，你得自己计算清楚该再交多少钱，不要让新单位给骗了。

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

可以自己缴社保首先在你辞职的工作单位办理社保转出。回原籍后拿身份证到户口所在地的社保中心或劳动局社保大厅办理社保转入手续。社保转回之后，再办理由企业户转个人缴费户（可以和转入手续同时办理），按照自由职业者缴费标准缴纳社保费用。个人缴纳社保只有2个险种，一个是个人基本养老保险，一个是基本医疗保险。原来你在企业缴纳的失业险、工伤险、生育险终止，同时也不再享受上述三个险种的报销了。医疗保险和基本养老保险在你缴费后，会延续你的缴费年限的累计计算