申请劳动仲裁后需要多久可以拿到赔偿

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• 问申请劳动仲裁多久可以拿到钱
  

  如果是劳动纠纷，劳动仲裁属于前置程序，应当先仲裁，胜诉后可以申请法院执行。如果一方对裁决不服提起诉讼，然后还有二审、执行程序，整个时间是很长无法估算的： 1、劳动仲裁裁决时限仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 2、民事一审审结时限简易程序人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。普通程序人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

• 问劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金
  

  劳动仲裁一般在45日内结案，案情复杂可以延长15日。得到赔偿的时间需要看劳动仲裁裁决书的规定，逾期不执行的，申请人可向法院申请强制执行。根据被执行人有无可供执行的财产来判断多久拿到赔偿。

• 问劳动者申请劳动仲裁后多久可以拿到劳动补偿金？
  

  1、无论什么原因离职，均有工龄补偿金，工作满一年按一个月工资发放，这是法律规定的，不是他们想不承认就可以作罢的； 2、如果想申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资发放记录、考勤记录等相关证据，再准备一份起诉状就行了；仲裁没那么复杂，证据准备的越充分越好； 3、法律的确有类似的规定——如企业经营困难，经职工大会同意，并报劳动局备案后，可以延迟发放职工工资，但延长最长不得超过一个月。就是说企业经营困难，需要经职工大会和劳动局双重确认同意后，才可以延迟发放，而且不得超过一个月，并且只能延长一次，不得多次延长。所以，公司的做法肯定属于无故克扣、拖欠职工工资，依法可以要求额外支付25%的赔偿金； 4、最后说一句：告诉你以上信息只是帮你明确你的权利，而不是为了让你真的走到仲裁和诉讼那一步，毕竟打官司对公司和个人都是劳民伤财的事情，而且按照正规程序，拖个一年半载也很正常，所以如果能协商解决，尽快拿到补偿，也不失为一种好的选择。但协商就意味着可能会有一定的牺牲，比如25%的赔偿金就很难拿到，因此你自己选择吧。祝好运

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