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1、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,...
不推迟。《劳动合同法》明确规定,用人单位除法定情形外,无权擅自推迟劳动合同到期日。《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第五条第二款规...
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现在一级建造师都是按照信用承诺制,无须现场提交纸质资料了,如果一经查异常,则会列入信用黑名单。注册平台上的合同截止日期需要与劳动签订的截止日期保持一致,如果是长期无期限合同,则选择至2030年,望采纳哦。
应该按合同签订日起满一年,劳动合同到期,可以解除劳动合同关系也可以续签
1、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
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