从梯子上摔下来工伤的赔偿应该是多少?

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• 问雇人从梯上摔下来怎么处理
  

  留言者：匿名 你好，我十二天钱雇佣一人帮助干活，由于他本人不小心从梯子上坠落，将脚后跟摔成粉碎性骨折，我将他送进医院治疗，并支付医疗费，恢复还可以，医生说可以不动手术，自行慢慢恢复，由于他说开他工资低，他现在要动手术医生说做手术也还有后遗症，并且还要起诉我，我在这件事中能承担什么样的责任，对付这样人我该怎么办！

• 问下班路上从单位摔下来, 马上没有住到楼梯, 摔伤的是否属于工伤范畴
  

  此种情况不属于工伤。建议以人身损害赔偿为由，起诉物业。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

• 问在工地上摔下来，赔偿多少
  

  属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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