从房子上面摔下来受到工伤要赔偿吗-法师兄

用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定，需要以下材料： 1、工伤认定申请表（如果没有，可向当地劳动局去要）； 2、工伤员工的身份证复印件； 3、2名工友的证言（有固定格式，答案内部方便按规范格式写出，可向劳动局咨询）及这2名工友的身份证复印件； 4、企业的营业执照复印件； 5、劳动合同； 6、医院的诊断证明（交原件，应复印几份保留，以后鉴定和理赔都会用到）不知是否能帮到你?

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是小孩自己摔下去的，还是有人推的？如果有人推，校方和推人的小孩的家长都有赔偿责任；如果没人推是自己不小心摔下去的，校方有责任。至于校方应负多...

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职工晚上下班从外面回来在工地上摔伤不是工伤。职工晚上下班从外面回来在工资摔伤，说明职工当时工作地点并不是在工地，只是住在工地，在工地摔伤，是...

属于工伤。一年内向当地人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

双方之间形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主应当保障施工人员的施工安全，而施工人员在施工中从高处摔下而亡，是在从事雇佣活动中所致，因此，雇主应当承担赔偿责任。房主明知施工队没有相应资质，还将建房工程发包给施工队承建，施工人员的伤亡造成的损失，房主应当承担连带清偿责任。

1、本案中D被A撞伤，那么D对于A的损害后果负有直接责任。 2、而A之所以会奔跑，是因为BC追逐A，如果BC不追逐A，A也不会奔跑导致D受伤，所以BC对于D的受伤，负有次要责任。 3、需要注意，本案中，ABCD四个小孩都是无民事行为能力人，学校对于无民事行为能力人未尽到应尽的监管看护义务，造成D受伤，也负有责任。 4、所以，本案中，A的责任最大，学校和BC是次要责任。 5、D家长的要求是否合理，要看其要求赔偿的都是什么项目以及金额、是否有相应的证据佐证，现在还不好下结论。