工伤前12个月本人工资怎样算啊，求解

大家都在问查看更多

• 问工伤前12个月的工资怎么算
  

  当然要算计算的是平均工资等于12个月内所有工资性收入除以12所谓的13薪也是在这12个月中的某一个月发放的所以也应该算在前12个月工资中

• 问工伤工资前12个月
  

  第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤前12个月平均工资怎么算
  

  《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,890人已观看

• 1'26
  生育险怎么算满12个月

  8,320人已观看

• 0'56
  工厂拖欠3个月工资怎么办

  1,140人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,680人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同前12个月平均工资,前12个月怎么算

  648人已浏览

• 
  工伤12个月平均工资怎么算

  960人已浏览

• 
  工伤前12个月平均月缴费工资

  999人已浏览

• 
  工伤工资不满12个月的计算

  562人已浏览