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公司帮员工补缴社保需要什么手续?具体需要提供以下资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取...
需要服刑人员家人和亲属给予监狱工作和服刑人员更多一些关心,更多一些支持,更多一些帮助 亲人的关怀和牵挂对服刑人员来说,是情感世界的支撑没有亲...
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向公司所在地社会保障机构开户所需的具体信息:1、营业执照原件或复印件及加盖公章的复印件一份;2、银行开户许可证原件及加盖公章的复印件一份;3、填写两份社会保障申报表并加盖公章(申报表可在社会保障机构网站或窗口下载).身份证复印件一份。
一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件) 4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件) 6、工作考勤记录卡(原件并复印件) 7、企业营业执照(原件并复印件) 8、事故调查报告 二、事故人或直系亲属申报的 1、工伤认定申请表1式2份 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件) 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医病历及诊希望对你的公司单位带员工进行工伤认定需要什么材料的问题有所帮助
公司的原因辞退劳动者的,要支付劳动者至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×劳动者离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:
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