相关问答
《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
大家都在问查看更多
法律规定,计算加班工资的基数是以劳动合同约定的正常工作时间期间的工资为标准,如合同没有约定就按单位的薪金制度执行。病假工资一般是按本人工资60%计发;事假可以不发放工资。
事假不能抵加班、法定休假日加班、应当按规定的事假日工资扣除。对于休息日安排工作的,可分情况而定。
1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认定为加班,换句话说就是没有加班单的。 如果题主已经有加班单了,那么根据公司的制度来即可。通常加班时间是不能冲销加班之前的请假时间的,但是可以抵扣加班之后的请假时间,公司有特殊规定的除外。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
732人已浏览
91人已浏览
111人已浏览
118人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询